责任心的重要性

所谓责任心是指一个人对自己，对家人，对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度，是对事情能敢于负责、主动负责的态度，是对自己所负使命所具备的忠诚和信念。因此，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好事情所必备条件。

责任是出色地完成自己的工作，是个人的态度，是人生的升华。一个人只要具备责任心，就会拥有强烈的自信心与使命感，会不断进取，对工作投入极大的热情，会自觉按时、按质、按量地完成工作任务，主动处理好分内和分外的工作。从事业的角度出发，以工作为重，在有人监督与无人监督的情况下都能主动承担责任而不是推卸责任。

一个人具有了一定能力时就要对相应的事情负责。显然，责任心就是一个人对自己的所作所为负责，对家人、企业、社会承担责任和履行义务的自觉态度。从某种程度上来说，角色饰演的最大成功就是责任心的完成。在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色承担着不同的责任，归根到底都是“责任。”可见责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人所必备的品质。

责任心是做好本职工作的前提。常说：“在其位，尽其职”，这是每个人对自己工作最基本的要求。如：某管理者到现场询问生产有关问题，有人会不负责地回答“不清楚、不知道”等，或会因为问题过于简单而表现出不耐烦等态度，这就是缺乏责任心的重要表现。短暂的对话，就会使管理者对你本人的认知度降低，甚至会起到个人负面的广告，影响到其它方面的工作，影响到整个团队的名誉。相反，如果管理者询问的只是现场简单问题，而我们在回答所提问题的同时，还和他讲一些工作中安全和质量引起的原因和关键点控制措施，我们的工作就会超出管理者的期望值。可想而知，管理者会对我们的工作十分满意，从而使团队的形象得到提升。所以，要想把工作做好，提高责任心是至关重要的。

作为企业的一名员工，责任心是衡量干好本职工作的唯一标准，也是工作无差错的重要保证。如果我们每个人都能抱着对工作负责的态度，那么再危险的工作也会减少风险，再复杂的工作也会减少差错。如果一个人没有了责任心，那么再安全的岗位也会出现安全事故。如果我们在工作过程中，缺乏责任心、敷衍了事，就会出现问题，更不会主动去查找问题，及时采取补救措施。这些未被发现的问题就会存在重大隐患，很有可能成为日后引发严重经济损失和重大的安全事故。     

一个企业健康持续发展，正是这种需要强大的责任心。我们每一个人，每一个岗位都是相互关联、相辅相承的。如果团队中每个人都是极其富有责任心的，那么我们的团队也将会涌现出很多优秀的人，从而每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、客户满意，团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃，从而使公司的执行力得到强化。

其实，工作也好，做人也好，都离不开责任心。家庭需要责任心，责任心会让家充满爱意无限；工作需要责任心，责任心会凝聚力量，团队才会充满战斗力和竞争力；社会需要责任心，责任心能使社会和谐安定。

    有责任去做好自己的工作，有责任为家庭、为企业付出；不能把责任当成一种负担，而应看作是我们应该具有的一种追求，一种文化。