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花中花讲坛(第11期)

文章来源:行政人事部    发布时间:2018-05-19

感悟、经验、成绩,交流、分享、提高。

2018年516日,第11“花中花讲坛”在初夏的暖阳中召开公司各部门70多名员工参加了讲坛

本次讲坛分享嘉宾为:副总经理陈彬、生产部经理张凡、供应部经理陈霞、品管部主管李永发。

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    副总经理陈彬在分享中说:“成长才是一个人的底气,让自己成长,不断的提升自己的能力最好的方法是学习,向书本学习,向身边人学习,且要善于回顾总结……”陈总说:“决定一个人的能力,不是你的年龄,而是你的态度和学习的能力。每个人都渴望追求人生的快乐,而真正的快乐来源于内心的充实,而内心的充实源于自我的成长,我觉得这是我们保有底气的唯一方法。希望在座的每一位永远在成长的路上,唯有成长、唯有提升,我们才能成为优秀的自己。

    生产部经理张凡、供应部经理陈霞、品管部主管李永发分别就自己的工作、学习、生活感悟与参会员工作了分享发言。


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    董事长胡志勇先生充分肯定了讲坛的作用,强调:讲坛是一个重要的管理方式,也是一种管理活动,我们需要通过这种形式,来统一认识,统一方式,甚至统一思想。通过这种形式还锻炼大家的演讲能力。要求70后的管理人员、大专及以上学历的基层员工必须上台,由公司轮流安排”。胡董说:“企业发展到今天,作为一个现代的企业,你要符合现代企业的管理要求,符合当今社会的要求,你的语言表达能力一定要过关,你要说得出并做得到,做得到还要说得出,还要有跟下属沟通的能力,用语言来影响别人……”。


“三人行,必有我师”,每一个岗位,有每一个特点,有每一个经验,有每一个感悟,这都会是我们人生宝贵的财富,值得我们用心去挖掘、去学习、去总结,保持良好的学习习惯,认真的工作态度,促使我们自我能力的提升,没有努力的过程,其结果也就失去它原有的意义。谁也不想失败,只要相信自己,成功就离你不远了。

 

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