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青春舞台,成就梦想

文章来源:营销中心    发布时间:2013-12-14

                                               ——2013年营销干部就职感言

   冬阳初升,霞光万丈,我们满怀梦想,迎接年轻生命的又一次振翅!足以承载这一切,使青春光华四射的只能是行动,是拼搏,是踏踏实实走好的每一步,真真切切充盈的每一秒。正是这每一步,每一秒见证了我们每一寸前进的步伐,伴随了我们一点一滴的成长,更成就了我们追寻梦想的坚实历程!  

 

 任始于忠诚   责任重于泰山

                  ——销售部经理汪良

    感谢公司领导对我的信任与支持,今天能站在台上是一种自豪,更是一种责任。

    回顾在公司的十几个春秋,我感觉自己就像是一颗种子,在公司这片土地上生根、发芽,不断地成长。这一切都离不开公司领导的关心和同事的帮助,使我在营销队伍里得以锻炼和提高,从一名业务代表走到了今天的管理岗位。

    许多做销售的人都有创业的梦想,都希望通过创业来实现自己人生的价值。我曾经也有过类似的想法和冲动,那是因为我没有理解“创业”这个词的真正含义。现在公司给了我一个广阔的舞台,在这个舞台上我一样可以施展才能来实现梦想。我常常觉得无以为报——我拿什么来回报我的公司?那就是我要创造应有的价值,为公司的发展贡献一份力量!

    花中花公司是一个学习型公司。公司每年都会投入巨资在学习上用于提升员工的能力,帮肋员工成长进步。我们只有不断提升自身能力,做一台积极的发动机,才能跟上企业的发展。

    企业的发展离不开一名优秀的领航员。我很庆幸遇上了这样一位老板——花中花公司的领航人胡志勇先生。他是我人生路上的一名导师。他把自己的一切毫无保留地奉献给了这个企业,他对人才的培养用心良苦,他对公司的热忱无以伦比,真正体现了一名优秀企业家的风范。

    走上工作岗位后,我会用实际行动来践行我的承诺,不辜负领导对我的信任与希望。

    我深知我肩负的责任重于泰山。市场竞争是残酷的,不会同情弱者,更不相信眼泪。但我相信,只要我们齐心协力,花中花的明天一定会更美好!

 

海阔天空

                 ——商超部主管 杨康

  冬天,万物沉睡,是一个积蓄力量、准备迎春爆发的季节。我也在2013的初冬即将开始新的旅程。是公司的信任,公司的厚望,我荣幸地成为了营销中心商超部的主管。

  新岗位,新挑战。为了迎接这一天的到来,我已经准备了两年。两年中,我经历了许多的第一次。正是这许多的第一次,构成了我人生宝贵的阅历。经历的第一次越多,阅历越丰富。未来的路还很长,从今天开始,就有人要以我为向导,跟着我走下去。为了不让别人迷途,我今后必须不断地提高和完善自己,增强自己的判断力和决策力。作为主管,要站得更高、看得更远,团结一致,开山阔斧,不断创造奇迹;作为主管,要能够承受巨大的压力,敢于担当,敢于决策,一定是团队最坚强的后盾,具备强大的凝聚力,以此来提升团队业绩。

    天高任鸟飞,海阔任鱼跃。再一次感谢公司能赋予这个平台,让我能够在更高更具有挑战的地方锻炼和展现自己。这只是万里长征的第一步,还有第二步、第三步……无数步将等待我昂首而行,不畏艰难,不惧险阻,去探险,去征服!

 

用心耕耘  迎接挑战

                 ——外埠大区经理  钟见平

    今天,是我在事业道路上又一个新的起点。我将迈上一个新的台阶——大区经理。大任降临,催人奋进,对我既是机遇更是挑战,既是责任和义务。外埠大区经理是一个深入市场,开发客户,管理团队的重要职位,我必将更努力提升自己,打造出色的外埠市场。

    加盟花中花已近两年,是领导关心,同事帮助让我很快溶入这个大家庭。同样,我也早已把工作当作了生命的重要组成部分,用心耕耘的一份事业。

    人活着必须有信仰。我们不一定都要有崇高的理想,但一定要有健康的信仰引领人生轨迹。胡总经常给我们传递正能量,引领我们不断追求进步,永不言弃。他对我们言传身教:花中花就是为消费者服务的企业,全体员工都是消费者的服务人员。我也一直坚持传播花中花的价值观,忠诚为消费者服务。不管是我现在服务的近郊客户还是将要服务的二级市场客户,我都将一如既往地传播花中花正能量,提升销售业绩。

    这个平台是殊遇,是挑战,是公司赋予的信任!我将以一如既往的激情,更加努力工作,把花中花播种在千家万户。我也有信心、有决心在这个平台上锻炼成长,愿和公司一起努力,共创美好花中花!

 

 

乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海

                 ——客户经理  李川

    11月,随着冬季的来临,一年将成过去,孕育着新希望和新辉煌的2014年即将到来。

    进入花中花公司这个大家庭已有四年之久。刚到公司时,我还是一个初出茅庐的新生力量。什么都不懂,什么都不会,一切都是那么陌生,是公司领导以及同事的关心与支持,帮助我很快融入了这个温馨的大家庭。

   四年的时间,我亲眼见证,和公司一起经历了翻天覆地的变化。从老旧的公司大门焕然一新到雄伟壮观的新生产车间拔地而起,我也对公司的认知有了质的变化,尤其是企业文化这一方面。对一个公司忠诚与否,绝大部分取决于员工对该公司企业文化的认可,而我就是其中的一位。

    为了让自己得到进一步的提高,今年,我申请调到了公司前线—营销中心。到一线去,到前线去,从销售代表开始。进入营销中心,我重新变回了初出茅庐的新人,一切都要从零开始。不过,值得欣慰的是因为我对公司企业文化的深度认可,对新工作、新岗位,我有比其他新同事更多的自信。

    经过半年多的磨炼与学习,今天,我有幸被公司任命为成都客户经理一职,由衷地感到高兴。真诚地感谢领导、同事以及公司对我的支持与信任!与此同时,我也背负着巨大的压力,背负着领导对我的关心,同事对我的支持,更有公司对我的信任!不过,有压力才能发挥出动力,我将不负众望,尽心尽力,全力以赴地按照自己的竞聘工作计划来做好客户经理工作。这是我回报大家的心声,说得再多,讲得再好,也不如实际行动做出来的结果好。因为销售是以结果说话,我将不断地通过强化自己在销售方面的综合能力来帮助公司做好整个成都市场,进一步提升花中花品牌在消费者心中的知名度,绝不辜负公司对我的期望。

   “乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,祝公司在2014年里再一次取得辉煌的成绩,将花中花这面旗帜遍插在千家万户!

 

 实力开拓 超越自己

              ——客户经理  吴勇

     转眼间,进入花中花公司这个大家庭已经半年多。是公司的温暖,大家的热情才有时间在飞快流逝的感觉!

    回顾这半年的工作,快乐而充实。在领导和同事们的悉心指导和帮助下,我成长了,提升了,这是我交给自己最满意的一份答卷。在此感谢各位领导和同事,谢谢你们!

    日复一日的工作平凡平淡,却又充满激情和挑战。所有的结果,离不开每天一点一滴的付出和累积。尽心尽责地做好每一件小事,扎扎实实地打好基础,是提升自己的第一步。没有过多的想法,只要求自己做好每一天的工作,对得起每天奔波的双脚,对得起每天流失的光阴。

机会留给有准备的人。很荣幸,我得到了公司给予的这次机会,这意味着公司给予的认可和信任。但更多的,这将是一份责任,一份担当!在以后的工作中,我将勤奋上进,细心负责,虚心请教,善于思考总结,出色完成公司交给的各项任务。具体我将在以下几方面开展工作:

   自身管理方面:努力提高自身业务方面的能力和工作方法,保持积极乐观的心态和工作态度,养成有条不絮、诚信,周到的习惯,更好地公司为客户和消费者提供服务,为公司作出贡献。

   市场管理方面:通过有效的管理来规范市场,保证产品在市场的知名度和竞争力。

   客户管理方面:协助客户做好公司产品在市场顺利推广,引导客户向营销方向转变。

业绩管理方面:通过有效的业绩目标管理,保证顺利完成业绩,不断寻求新的销量突破点。

团队管理方面:树立良好的团队意识,积极进取,相扶相持。

未来的工作充满挑战,需要我们不断地超越自己。我深知自己肩负重任,不敢掉以轻心。所谓的压力,并不是比我们优秀的人在努力,而是比我们优秀好几倍的人都还在努力。不学习,不努力,就要落后,就要淘汰。为了让我们自己站得更稳,走得更远,让我们一起在花中花公司跨越式发展的历史进程中,以我们的诚实、勤奋和智慧创造我们美好的生活!

 

建立互信 达成目标

                    ——客户经理   刘小宁

    自2013年5月很荣幸地加入花中花这个大家庭以来,在公司领导和同事们的指导和帮助下,我从对大米行业一无所知到现在的慢慢熟悉,这是一点一滴的进步。在这短短的6个月时间里,我深切地感受花中花的不断发展和壮大。短短的半年时间,营销队伍在不断充实。这不单只是数字的增涨,更是公司文化底蕴和实力的展示,是大家对美好前景展望的信心。

    我每天的工作就是骑着电瓶车去挨家拜访客户,跟客户谈进货,谈活动,谈陈列。天气炎热时,米有时候会生虫,我们要驮着米去给客户把生虫的米换掉;有时候还要和经理一起去处理一些棘手的客户投诉……这一系列的工作让我快速地成长起来,对大米行业渐渐熟悉。感谢公司给我这样一个机会,让我的销售基本功更加扎实。

    在过去的半年里,我始终坚持至少每周拜访客户一次,重点客户至少是二次以上。现在去拜访客户,很多老板都会说:我知道你今天要来,缺什么货你自己去看看,该补就补。这样做的好处就是让客户对公司的产品有一种安全感,能和客户产生信任感。在拜访客户的时候我时常会给客户聊公司的产品和公司的历史,让他们更加了解公司,树立对公司产品的信任和信心。给客户的承诺,我一定会做到,与他们建立一种互信。现在区域内有很多老板都是我的朋友,在他们那里,我通常都能很顺畅地完成销售。

    新的一年,新的工作岗位,我深感责任更加重大。新年度我将跟随公司的发展需要,随着公司的思路与理念去管理经销商,引导经销商,让经销商了解公司,认可公司;将每个月的销售任务分解到每周、每天,以便更好地掌控,顺利达成销售目标;团队建设方面,将不断提升销售人员的工作能力,为公司储备更多的人才。在工作实践中,时时进行自我总结,自我学习,自我提升。

    希望各位领导和同事们在以后的工作中给予我更多的帮助和支持,我会更加努力地工作,为公司的发展壮大贡献自己的一点绵薄之力,并实现自己的最大价值。

                                                           

 

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