坚持，永不放弃

   8月 11日，本年度第三季度员工大会在公司会议室隆重举行。会议由行政人事部经理陈小权主持，公司总经理胡志勇先生作了重要讲话。

胡总首先强调

一、立足当下，展望未来，公司具备抗风险能力和员工发展平台

    当前，中国经济正处于风起云涌的转折期，遇到各式各样的风浪困扰。公司正如一艘行进在经济大潮中的船只，这艘船在航行的过程中，会遇到各种狂风巨浪，暗礁潜伏，防不胜防，危机四伏。

    经济形势必然会跟企业经营产生较大影响。经济形势逼人的前提下，企业能够发展生存，是企业生存能力的表现，抗风险能力的表现。花中花公司正是这样一个有底蕴、有能量的企业，这得益于花中花公司全体员工的努力，得益于行业良好健康的趋势。经济形势良好的前提下，我们要比别人做得更好更出色，准确地把握好各种各样的机会，积蓄能量，强壮实力。在经济形势不稳定的前提下，更要同心协力，才能具备强盛的生存能力。

   花中花公司在川内同行中，无论是国营还是私营，尤其是近年在外来竞争者参与形成新的格局下，花中花公司是唯一一家投资2000万建造车间、厂房的企业。这是基于我们对行业、对公司的前景、经营、对花中花整个队伍充满信心；其次公司发展成长20年，公司有底蕴、有基础、有能力增强实力，同时也强大自己的竞争能力，竞争基础。再次，公司利益高于一切是花中花公司的企业文化，这代表着公司全体员工的利益，它存载着全体员工的的希望，是员工实现梦想的平台。新车间的成功运行，有效地降低了成本，改善了工作环境，提高工作效率和工作安全性，这是为全体员工具体负责的表现。

    我们很感慨花中花公司从一个很小的粮油店渐渐发展到今天。当年行业弱势，起于微末，能走到今天，为一百多个员工提供稳定并可持续增长的收入，而且从没有出现过拖欠工资、降薪事件，都享受着完善的福利，实为不易。这是公司全体员工齐心协力达到的效果。这基于三点，六个字——稳定、专注、用心。基层装卸、生产工人从原来的农民改变成产业工人，下岗工人、家庭妇女也能成为企业的管理层。只要在公司用心工作，就会有持续收入，就会有福利，将来还会有定时、定额的退休金。好日子才刚刚开始，大家须同心同德，坚持，执着。

二、在浮躁的职场形势下，坚持稳定、专注、用心的心态，勇于挑战，永不放弃

    在经济持续发展的今天，经济形势发生了很大的改变，就业机会增加，选择余地增大。在这样的情况下，职场就出现了一些浮躁的因素。这些浮躁的因素，导致不稳定，导致毁坏性的影响。

    心态的稳定对职场的稳定起着关键作用。成功的因素是：选择目标、方向正确、方法正确、用心对待、努力奋斗。工作中，你会遇到很多各种各样的困难挫折，绝不能产生畏难情绪，逃避，找退路。没有退路才是最好的退路。背水一战，破釜沉舟都是历史最好的证明。花中花公司具备解决问题，改变问题的能力，因为我们的文化就是认同价值，认同效益，拒绝官僚。我们要先创造效益，才能利益共享。每个人本职工作完成出色，就是创造财富和效益。

    花中花起于微末走到今天都是稳定带来的好处。花中花很多老员工通过自己的努力带来了持续增长的稳定收入，这样的人比比皆是。当年，他们加入公司时，职务很低，大部分从最初的仓管、业务开始，通过多年的努力，通过稳定压倒一切的原则，他们能力提升，职务提升，为公司创造了价值的同时收入也得到提升。在公司发展好的时候，他们会受益；在公司发展低谷的时候，他们会与公司同舟共济。这说明稳定、专注、用心才可实现收入增长。

   金子在哪里都能发光。创造价值，是需要过程和时间的。需要熟悉公司企业文化，熟悉公司土壤，公司流程，需要积累。稳定创造价值，天下无解决困难的捷径，需要的是积极、良好的心态，解决问题的能力。花中花公司是一个人际关系单纯，管理条件良好的公司。是一个不讲亲情、不讲裙带、不官僚、公平竞争、公正公开的企业。做得好，干得出色的人都是亲人，创造价值的员工就是公司的最大财富。个人性格有弱势，处事不妥当，工作有差错，只要不是原则性，公司都会给予包容。只要受到不公正不公平待遇，都可以上诉。做到“有功必赏，有错不 罚”。 

   坚持，永不放弃，就会创造价值。有价值的人生才更丰美，更值得骄傲！